В Госдуме предлагают работодателям оплачивать 10-дневный отпуск молодоженам
Если законопроект утвердят, то он дополнит Трудовой кодекс статьей 128.1 «Дополнительный оплачиваемый отпуск в случае регистрации брака». При этом из существующей статьи 128 (право на 5-дневный неоплачиваемый отпуск в случае рождения ребенка, свадьбы или смерти близкого человека) предлагается исключить пункт о регистрации брака. Но инициатива будет носить не обязательный, а рекомендательный характер, поскольку обстоятельства могут быть разные, и некоторые работодатели могут понести существенные потери при предоставлении «медовой недели».
По словам депутатов, для молодежи дополнительный отпуск может стать еще одним стимулом к созданию семьи и таким образом позволит повысить рождаемость.
Напомним, что ранее депутаты предложили сделать работу ЗАГСов круглосуточной. Если инициатива будет одобрена, то, то пошлина за ночную регистрацию брачных уз может быть увеличена примерно в два раза.
По словам депутатов, для молодежи дополнительный отпуск может стать еще одним стимулом к созданию семьи и таким образом позволит повысить рождаемость.
Напомним, что ранее депутаты предложили сделать работу ЗАГСов круглосуточной. Если инициатива будет одобрена, то, то пошлина за ночную регистрацию брачных уз может быть увеличена примерно в два раза.
